文明建设
2010年度公司精神文明创建活动计划 （摘要）
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照精神文明重在建设的原则，结合企业发展实际，不断创新、讲求实效，深入扎实开展公司精神文明创建活动，推动企业文明建设跃上新台阶。
二、创建目标：紧密围绕公司和公司党委的年度工作计划，把创建活动融入到生产经营中，促进企业增效和职工增收；维护改革、发展、稳定大局，实现构建和谐企业的创建目标。以“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”为重点，以建设和谐企业为主要内容，加强思想文化建设，提高思想道德素质，营造良好的生产生活环境，继续深入开展学习型班组（集体、科室）建设活动，着力提高全体员工的业务素质。基层创建要以“五小活动、节能降耗、技术创新创优”为重点，在班组、科室等集体开展为企业建言献策活动，为企业的科学发展做出新的贡献。
三、创建内容与办法：2010年公司继续在全公司范围内开展文明单位、文明班组、青年文明号、文明科室等创建评选活动。
文明单位：文明办根据各支部全年四季度竞赛情况，以片区为单位，按累计分高低，全公司推选出十个左右文明单位供公司党委会讨论确定。
2009年度文明创建活动先进集体
一、文明单位：浆板分厂、木材采购部、维电修、青晨公司、碱回收二厂、社区公司、保 卫、医 院、小学；
二、文明班组：纸袋纸事业部仪表二班、板纸事业部高瓦仪控班、热电厂汽机检修班、碱回收一厂仪表班、碱回收二厂化验站、维电修内外线一班、青山备料木片筛选丁班、行政一宾馆综合班、纸袋纸成品站、牛卡成品站、高瓦成品站 、环保部生化丁班、青晨公司卸车队、机电起重班；
三、青年文明号：浆板分厂抄浆DCS、热电厂电气试验班、社区幼儿园教研室、医院四楼护理组、保卫110应急分队、技校政教处、行政二生产部调度室、技改预算岗
四、文明科室：行政一审计室、木材采购部业务科、行政三行政人事部、技改技术室、市场销售部牛卡高瓦业务室、医院小儿科、供应部办公室、社区物业部、小学语文组、五中教务处、董事会秘书处。