1月12日，公司召开2023年度党建工作总结会，全面回顾总结2023年工作，谋划部署2024年工作。公司党委副书记、董事会秘书潘其星主持会议。

会议首先听取了各支部书记和党群部门负责人对于2023年党建工作情况汇报和2024年党建工作计划。2023年党建工作特色亮点纷呈，围绕公司发展规划，聚焦党建与业务融合，认真落实全面从严治党主体责任、扎实开展主题教育、实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、推进公司“2345”党建工作机制考核评价办法、加强干部人才队伍建设，突出党建引领，创新党建工作方法，强化实干担当，抓好党建带群建，着力推动公司高质量发展。分管领导对公司各党支部、党群部门工作逐一进行点评，肯定了工作所取得的成绩，也指出存在的不足和问题。

    随后，潘副书记全面总结了2023年度公司党建工作情况，并对2024年党建工作提出了四点要求：一是把主题教育贯穿理论学习始终，要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示作为首要的政治任务，常态化开展学习教育，不断巩固和深化主题教育成果。二是聚焦主责主业，提高认识抓党建。牢固树立“抓党建就是抓生产力”思想，将党建工作摆到突出位置，紧紧围绕中心任务谋划、展开和推进工作，使党建工作与生产经营相互渗透。三是建强班子队伍，提升能力抓党建。始终把抓班子带队伍作为党组织建设的永恒主题。四是创新党建工作模式，不断创新党建工作方式，在基层党建、宣传思想、群团工作等方面探索实践。进一步将党建优势转化为竞争优势，增强公司党建文化影响力，以高质量党建助推公司发展再上新台阶。

    会议最后，公司党委书记林小河同志立足公司现状，强调过去一年公司的发展离不开上级党委的工作指导，离不开全体职工的团结奋斗，展望新的一年，要保持干劲、稳扎稳打，推动公司高质量发展工作更上一层楼。