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公司举办青年人才座谈会

公司举办青年人才座谈会

【概要描述】为贯彻公司选人用人精神,规范人才管理,加大对后备人才的培养,深入了解青年职工发展现状及未来培养方向,公司于2021年1月25日在办公楼一层会议室举办青年人才座谈会。公司领导林小河、张发柳、余宗远、余建明出席座谈会,相关部门负责人以及19位近年新入职大学生参加座谈会。公司董事会秘书潘其星主持会议。  座谈会上,潘董秘阐明召开此次青年人才座谈会的目的,介绍座谈会召开的背景,讲解企业目前发展现状,希望能够培养优秀人才团队,凝聚人才队伍,抓住未来发展机遇,迎合时代潮流。  座谈中,各位青年代表积极发言,反馈了工作生活中的心得体会,提出了很好的意见和建议,各位领导详细记录仔细倾听,并针对部分问题进行了现场解答。在与青年代表愉快的交流中,公司领导纷纷分享自身工作学习经验,讲述经历,交流想法,希望青年同志们增强自学能力、加强动手水平,脚踏实地,坚持积累,与公司共同成长。  对于青年们提出的意见和建议,公司总经理林小河表示公司将进行梳理、研究,责成相关部门设立专员落实跟踪,尽快解决,为公司青年创造更好的工作生活环境。最后,林总回顾了21世纪以来企业发展历程,指出,当下正值“十四五”时期,公司将改善运输条件,增添水路运输,并引入下游企业到公司园区,实现集群发展。企业发展开启新篇章,需要更多的有为青年参与进来,建言献策,为企业发展提供源源不断的动力。  此次座谈会为公司和青年搭建了交流的平台,为公司赢得了收获建议的机会,对人才管理工作优化提升有着积极的推动作用。

公司举办青年人才座谈会

【概要描述】为贯彻公司选人用人精神,规范人才管理,加大对后备人才的培养,深入了解青年职工发展现状及未来培养方向,公司于2021年1月25日在办公楼一层会议室举办青年人才座谈会。公司领导林小河、张发柳、余宗远、余建明出席座谈会,相关部门负责人以及19位近年新入职大学生参加座谈会。公司董事会秘书潘其星主持会议。  座谈会上,潘董秘阐明召开此次青年人才座谈会的目的,介绍座谈会召开的背景,讲解企业目前发展现状,希望能够培养优秀人才团队,凝聚人才队伍,抓住未来发展机遇,迎合时代潮流。  座谈中,各位青年代表积极发言,反馈了工作生活中的心得体会,提出了很好的意见和建议,各位领导详细记录仔细倾听,并针对部分问题进行了现场解答。在与青年代表愉快的交流中,公司领导纷纷分享自身工作学习经验,讲述经历,交流想法,希望青年同志们增强自学能力、加强动手水平,脚踏实地,坚持积累,与公司共同成长。  对于青年们提出的意见和建议,公司总经理林小河表示公司将进行梳理、研究,责成相关部门设立专员落实跟踪,尽快解决,为公司青年创造更好的工作生活环境。最后,林总回顾了21世纪以来企业发展历程,指出,当下正值“十四五”时期,公司将改善运输条件,增添水路运输,并引入下游企业到公司园区,实现集群发展。企业发展开启新篇章,需要更多的有为青年参与进来,建言献策,为企业发展提供源源不断的动力。  此次座谈会为公司和青年搭建了交流的平台,为公司赢得了收获建议的机会,对人才管理工作优化提升有着积极的推动作用。

  • 分类:公司要闻
  • 发布时间:2021-02-05 00:00
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    为贯彻公司选人用人精神,规范人才管理,加大对后备人才的培养,深入了解青年职工发展现状及未来培养方向,公司于2021125日在办公楼一层会议室举办青年人才座谈会。公司领导林小河、张发柳、余宗远、余建明出席座谈会,相关部门负责人以及19位近年新入职大学生参加座谈会。公司董事会秘书潘其星主持会议。

    座谈会上,潘董秘阐明召开此次青年人才座谈会的目的,介绍座谈会召开的背景,讲解企业目前发展现状,希望能够培养优秀人才团队,凝聚人才队伍,抓住未来发展机遇,迎合时代潮流。

    座谈中,各位青年代表积极发言,反馈了工作生活中的心得体会,提出了很好的意见和建议,各位领导详细记录仔细倾听,并针对部分问题进行了现场解答。在与青年代表愉快的交流中,公司领导纷纷分享自身工作学习经验,讲述经历,交流想法,希望青年同志们增强自学能力、加强动手水平,脚踏实地,坚持积累,与公司共同成长。

    对于青年们提出的意见和建议,公司总经理林小河表示公司将进行梳理、研究,责成相关部门设立专员落实跟踪,尽快解决,为公司青年创造更好的工作生活环境。最后,林总回顾了21世纪以来企业发展历程,指出,当下正值“十四五”时期,公司将改善运输条件,增添水路运输,并引入下游企业到公司园区,实现集群发展。企业发展开启新篇章,需要更多的有为青年参与进来,建言献策,为企业发展提供源源不断的动力。

    此次座谈会为公司和青年搭建了交流的平台,为公司赢得了收获建议的机会,对人才管理工作优化提升有着积极的推动作用。

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