【概要描述】为贯彻公司选人用人精神，规范人才管理，加大对后备人才的培养，深入了解青年职工发展现状及未来培养方向，公司于2021年1月25日在办公楼一层会议室举办青年人才座谈会。公司领导林小河、张发柳、余宗远、余建明出席座谈会，相关部门负责人以及19位近年新入职大学生参加座谈会。公司董事会秘书潘其星主持会议。  座谈会上，潘董秘阐明召开此次青年人才座谈会的目的，介绍座谈会召开的背景，讲解企业目前发展现状，希望能够培养优秀人才团队，凝聚人才队伍，抓住未来发展机遇，迎合时代潮流。  座谈中，各位青年代表积极发言，反馈了工作生活中的心得体会，提出了很好的意见和建议，各位领导详细记录仔细倾听，并针对部分问题进行了现场解答。在与青年代表愉快的交流中，公司领导纷纷分享自身工作学习经验，讲述经历，交流想法，希望青年同志们增强自学能力、加强动手水平，脚踏实地，坚持积累，与公司共同成长。  对于青年们提出的意见和建议，公司总经理林小河表示公司将进行梳理、研究，责成相关部门设立专员落实跟踪，尽快解决，为公司青年创造更好的工作生活环境。最后，林总回顾了21世纪以来企业发展历程，指出，当下正值“十四五”时期，公司将改善运输条件，增添水路运输，并引入下游企业到公司园区，实现集群发展。企业发展开启新篇章，需要更多的有为青年参与进来，建言献策，为企业发展提供源源不断的动力。  此次座谈会为公司和青年搭建了交流的平台，为公司赢得了收获建议的机会，对人才管理工作优化提升有着积极的推动作用。

• 分类：公司要闻
• 发布时间：2021-02-05 00:00
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