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2021年党风廉政建设和反腐败工作要点
- 分类:党的建设
- 发布时间:2021-12-21 16:51
【概要描述】2021年,青山纸业公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央纪委、省纪委全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚定不移全面从严治党,健全完善监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署和省委工作要求落到实处,紧扣大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,为全方位推动公司高质量发展超越提供坚强保证。
2021年党风廉政建设和反腐败工作要点
【概要描述】2021年,青山纸业公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央纪委、省纪委全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚定不移全面从严治党,健全完善监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署和省委工作要求落到实处,紧扣大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,为全方位推动公司高质量发展超越提供坚强保证。
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2021年,青山纸业公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央纪委、省纪委全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚定不移全面从严治党,健全完善监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署和省委工作要求落到实处,紧扣大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,为全方位推动公司高质量发展超越提供坚强保证。
一、以政治建设为统领,做实政治监督
(一)强化政治引领,坚定政治立场。始终把政治建设摆在首位,坚定理想信念,夯实思想根基,把开展党史学习教育与深入学习习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神相结合,与深入贯彻习近平总书记在福建工作时的创新理念和重大实践相结合,把开展“再学习、再调研、再落实”活动融入党史学习教育中,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。充分发挥全面从严治党引领保障作用,善于用政治的眼光观察和分析各类经济问题,善于洞察企业经济活动的政治影响,把讲政治的要求贯穿于监督检查、审查调查工作全过程,牢牢把握纪检监察工作的正确方向。
(二)聚焦“两个维护”,做实政治监督。紧扣习近平总书记关于国资监管、国有企业改革发展和党的建设的重要论述,围绕贯彻党的十九届五中全会、省委十届十一次全会、“十四五”规划、国企改革三年行动方案、控股公司党委重大决策部署以及青山纸业公司工作部署和年度专项工作落实等,推动政治监督具体化常态化,强化对常态化疫情防控、推动产业链供应链优化升级、深化内部改革、守住安全发展底线等落实情况的监督检查,严肃查处落实决策部署不到位、不担当、不作为、弄虚作假、敷衍塞责等问题,及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。持续构建国有企业风清气正政治生态,定期开展政治生态分析研判。
二、健全完善监督体系,充分发挥专责监督作用
(三)完善监督体系,形成监督合力。构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,整合监督力量,将党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来,融为一体,汇聚监督合力,充分发挥业务监督、综合监督和责任追究协同监督效能,全面提升监督质效,促进各种监督协调贯通、常态长效,使监督更好的融入公司治理。落实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,探索公司纪委同各基层党组织班子成员集体谈话、纪委书记定期与支部书记谈话等监督方式。开展全面从严治党主体责任落实情况检查,精准稳慎实施追责问责,开展党风廉政建设和反腐败工作考核,以考核倒逼责任落实。
(四)履行监督专责,提升监督质效。突出监督重点,聚焦招标投标、物资采购、选人用人等关键环节,综合运用专项检查、专项治理、约谈提醒、谈话函询、提出纪检监察建议等方式,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。做实做细日常监督,及时了解掌握行业性、系统性廉政风险部位和环节,精准发现问题。抓早抓小,针对被监督对象思想、工作等的苗头性、倾向性问题,及时提醒预防,精准运用监督执纪“四种形态”。严把党风廉政建设意见回复关,规范指导权属企业做好对选人用人、评先评优等党风廉政意见回复工作。拓宽监督渠道,强化对海外投资经营等领域廉洁风险防控,落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
三、持续纠治“四风”,巩固拓展作风建设成效
(五)加强教育引领,营造良好氛围。深入贯彻落实中央八项规定精神和实施细则及省委实施办法,按照习近平总书记关于“四风”问题的重要指示批示精神,盯紧“四风”问题新动向新表现,盯紧“一把手”和关键少数,教育督促党员干部带头弘扬伟大抗疫精神,持续加强党性修养、作风养成,自觉反对特权思想和特权行为,严格管好亲属子女,保持奋发有为的精神状态。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点强调加强廉洁自律工作。组织学习上级通报的典型案例,通报轻纺系统违反中央八项规定精神典型案例,以身边人身边事强化警示教育效果,营造风清气正的氛围。
(六)从严纠治“四风”,构建长效机制。加大明察暗访、联合检查、交叉检查、专项督查工作力度,深挖细查隐形变异新动向新问题,抓具体、防反弹,紧盯贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治。严查享乐主义、奢靡之风,把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为以及防止奢靡之风抬头作为重要任务。组织开展“天价茶”背后“四风”和腐败问题集中整治,严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。持续整治群众身边腐败和不正之风。延伸拓展“1+X”监督机制,对反复出现的问题,督促职能部门健全长效机制。探索建立“正负面清单”,在纠“四风”的同时,纠正以反“四风”为名取消干部职工正常福利问题。
四、深化标本兼治,一体推进“三不”体制机制建设
(七)严肃惩治腐败,保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,突出惩治重点,抓住“关键少数”,聚焦企业改革发展和生产经营重点领域和关键环节,坚决查处工程建设、招标采购、国企改革等方面的腐败问题。强化审查调查安全教育和管理,坚决杜绝安全事故发生。规范问题线索处置,提升分析研判线索的能力,综合利用处置结果,做到问题线索处置、问题整改与生产经营深度融合。增强政治敏锐性和政治鉴别力,既要把“严”的主基调长期坚持下去,又要善于做到“三个区分开来”,加强对敢担当善作为干部的激励保护,为受到诬告陷害的干部澄清正名。
(八)深化标本兼治,涵养新风正气。把握“惩、治、防”辩证统一关系,做实以案促改、以案促建、以案促治,将防腐措施与改革举措同谋划、同部署、同落实,着力推动规划、投资、产权、财务、考核分配、选人用人、工程建设及物资采购招投标等重点领域监管机制改革和制度建设。进一步推动完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单。加强廉政教育,围绕庆祝建党一百周年、“十四五”开局之年、国企党建会召开五周年等,深化落实“五个一”常态化宣传机制,深入挖掘公司廉洁文化,树立先进典型,用积极向上、风清气正的企业文化引导、凝聚、激励干部职工担当作为。常态化做好被问责和受处分干部回访教育工作,做好释纪释法、解压疏导工作,使“不想腐”内化于心、外化于行。
五、加强自身建设,推动纪检监察工作高质量发展
(九)完善工作机制,深化体制改革。认真贯彻落实派驻机构“三为主一报告”工作机制,公司纪委要围绕监督检查、审查调查等关键环节,强化执纪问责,推动公司纪检监察机构明确职能定位,完善人员配备、请示报告、考核评价等工作制度,按照上级部署,有序推进权属子公司纪检监察体制改革。严把纪检监察干部入口关,深化落实“三转”,真正把对党忠诚、德才兼备的干部用起来,严格按照纪检监察体制改革对人员配备的要求,将人员配齐配强。
(十)加强自身建设,打造过硬队伍。扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动,边学习、边调研、边工作、边总结,切实解决实际问题。补短板、强弱项,持续开展大学习大培训和实战训练,加强党章党规党纪和法律法规知识教育,淬炼严实深细的工作作风。举办纪检监察干部业务培训班,开展纪检监察干部应知应会知识测试,以考促学,以学促用,增强纪检监察干部的实战能力。强化对纪检监察干部的关心关爱,开展常态化谈心谈话,最大限度保护和激发干事创业积极性。进一步完善权力运行制约机制,从严从实监督管理,坚决防止“灯下黑”,锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部。