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公司2022年第一次公开竞聘中层干部笔试工作顺利举行
- 分类：公司要闻
- 发布时间：2022-04-29 14:23
【概要描述】根据岗位设置和工作需要，公司公开竞聘选拔中层干部副职3名，职位分别为公司办公室副主任1名、质量管理部副经理1名、木材供应部副经理1名。共有39名符合条件的竞聘者报名参加。
公司2022年第一次公开竞聘中层干部笔试工作顺利举行
【概要描述】根据岗位设置和工作需要，公司公开竞聘选拔中层干部副职3名，职位分别为公司办公室副主任1名、质量管理部副经理1名、木材供应部副经理1名。共有39名符合条件的竞聘者报名参加。
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为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步提高公司选人用人工作的质量和水平，扩大选人用人视野，公司于4月24日在二楼会议室举行公开竞聘中层干部笔试。根据岗位设置和工作需要，公司公开竞聘选拔中层干部副职3名，职位分别为公司办公室副主任1名、质量管理部副经理1名、木材供应部副经理1名。共有39名符合条件的竞聘者报名参加。
为保证公平、公正、公开，本次考试为闭卷形式，时长为2小时，试卷委托第三方命题并保密制作，在考试现场拆封。党委工作部、人力资源部、纪检监察部安排人员负责监考，公司党委副书记、纪委书记张发柳到现场巡考。笔试成绩分列前6名的竞聘者将进入下一轮面试。
本次公开竞聘中层干部工作严格按照制定的方案进行，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的原则，让每一位符合条件的职工都有机会参与其中，发挥自身水平，展现自身优势。同时，公司希望从中能够发现、培养有能力的骨干员工到管理岗位上。
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