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公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

浏览次数: 日期:2014年8月18日 09:30

    根据中央、省委、省轻纺控股公司统一部署以及青山纸业公司党的群众路线教育实践活动第二环节工作安排,经省委第14督导组审核,省轻纺(控股)公司活动办审批同意,8月12日,公司党委领导班子利用1天时间召开专题民主生活会,聚焦“四风”问题认真开展批评和自我批评。省委第14督导组成员、省纪委第五纪检监察室副处级纪检监察员肖伟对会议进行全程指导,省轻纺控股公司纪检组长潘士颖作重要讲话,省轻纺控股活动办副主任楼小军对会议情况进行点评。

    会议由公司党委书记林小河主持,公司领导班子全体成员参加会议,公司活动办成员列席会议。

    会议首先由公司党委副书记、公司活动办主任张发柳通报专题民主生活会准备工作情况。

    按照中央第二批教育实践活动的总体要求、主要任务和方法步骤,公司坚持高标准严要求,详细制订活动实施方案,明确各个环节的工作内容、进度和要求,不断推进教育实践活动扎实有效地开展。活动开展四个多月来,先后完成了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”环节各项工作,为开好公司党委专题民主生活会作了充分准备。

一是领导带头,精心准备。各位班子成员以身作则,以普通党员的身分把自己摆进去。陈文水同志认真履行第一责任人的责任,抓好教育实践活动各项工作的组织落实。二是深入学习,提高认识。公司党委坚持把理论学习摆在突出的位置,举办专题学习辅导讲座1场,组织党委中心组学习18次,开展专题讨论5次,通过学习强化了宗旨意识,增强了党性修养,打消思想顾虑。三是聚焦“四风”,查摆问题。坚持“开门搞”活动,企业召开座谈会8场,通过发放评议表,建立意见信箱,个别谈话等方式,共征求意见建议75 条。四是谈心交心,促进团结。主要领导与班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,形成了批评意见225条。通过深入谈心,放下心里负担,找到差距,澄清误解,增进团结。五是对照检查,反思深刻。班子对照材料,班子主要领导同志亲自主持,班子成员个人材料自己动手撰写,各种对照材料反复修改。六是边查边改,立说立行。现已整改14条。正在整改的28条,作解释说明或需进一步研究的33条。

  公司总经理陈文水代表公司领导班子进行对照检查。围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”以及“四风”方面存在的突出问题,检查出一些主要问题。形式主义的突出问题和具体表现:班子存在工作安排部署不实,趋于表面形式;议而不决,落实不到位;遇到事情扯皮推诿;计划性差,不利于执行。官僚主义的突出问题和具体表现:执行力弱,管理不到位;勇于担当、果断决策不够;存在好人思想。享乐主义的突出问题和具体表现:创新意识不强,进取意识不够,作风偏保守,前瞻性不够,精神有所懈怠,冲劲不足。存在当“太平官”现象。奢靡之风的突出问题和具体表现:公务活动把关还不严,有超标浪费的现象;从严自律要求不够,存在公私不分的现象。针对问题,领导班子深刻剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、三严三实等方面的深层次原因,制定了切实可行的整改措施。

  领导班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神聚焦“四风”开展批评与自我批评,深刻查摆和剖析。陈文水同志带头发言,并请其他班子成员向他“开炮”。其他领导班子成员“一个一个过”,先个人对照检查自我批评,然后逐一接受其他班子成员的批评。

  不放“空炮”“哑炮”,更不放“礼炮”。“工作思路传统,惯性思维严重”、“对一些有难度的改革,思想顾虑太重”、“日常巡回检查存在走马观花现象”、“脱离群众,与职工群众的交流少了,感情淡了”……自我批评时,班子成员抛开面子、翻开里子,深入剖析,触及灵魂;“精神懈怠,冲劲不足”、“ 对分管部门的管控力、业务指导偏弱。”“有‘老好人’思想,遇到问题绕道走”……相互批评时,大家真刀真枪,直击要害,“辣味”十足。在激烈的思想交流交锋中,大家进一步深化了认识、凝聚了共识,明确了今后的努力方向和改进措施。

在认真听取了大家的批评与自我批评后,省轻纺控股活动办副主任楼小军指出,青山纸业公司党委专题民主生活会,班子成员都作了严肃认真的对照检查,彼此相互批评,开诚布公,推心置腹,查摆问题,深挖根源,认真反思,接受意见态度认真,虚心诚恳,整改措施具体实在。一个较突出特点:紧紧结合自身思想工作、企业发展来查摆问题,从查“四风”入手,大部分同志都能从自身成长经历分析原因,虽然事先有沟通,但当面指出问题,对个人还是针对性强、触动很大。为了开好这次专题民主生活会,青山公司党委作了大量充分细致的准备工作。总的来说,这次专题民主生活会体现了整风精神,达到了团结批评团结的目的,也是一次思想上激励和心灵上的净化。

楼小军强调,要防止对照检查完就过关,开完民主生活会就歇口气,歇歇脚的思想,并对班子成员以及下一阶段的工作提三点希望和要求:

    一是学习教育持之以恒,要以本次专题民主生活会为新的起点,继续带头,认真学习好、领会好、贯彻落实好习总书记关于开展教育实践活动的一系列讲话精神和省委要求,进一步加强组织领导。

    二是建章立制,切实整改。接下来教育实践活动进入整改落实,建章立制环节。对于查摆的问题,要订立整改方案,根据整改的方案扎实整改,要开展有针对性的专项整治工作,固化作风建设成果。

三是传导压力,善始善终,根据公司党组的要求,会后要认真做好公司专题民主生活会的通报工作,特别是加强对下一级企业组织生活会的指导,把教育实践活动善始善终完成好,通过建立长效机制,建立常态管理,把党的作风建设抓实抓到位,促进企业科学发展。

    控股公司纪检组长潘士颖在会上作了重要讲话。他说,今天,我们用了一天的时间,召开了青山纸业股份有限公司教育实践活动专题民主生活会,对这个会议的评价就是开得很好,质量很高。主要体现在,大家在公司生产经营遇到困难,在业务工作繁重的情况下,都很认真对待整个教育实践活动以及民主生活会的准备工作,做到工作跟活动两不误,保证了整个民主生活会的保质保量,完成了规定的程序和环节。今天大家直面问题,开诚布公,坦诚相见,有一些问题大家提得很到位、很尖锐,真正做到红红脸、出出汗、排排毒。

潘士颖对公司今后的工作提出三点意见。

    一、持之以恒,贵在坚持。省督导组对我们控股公司民主生活会提出的要求是民主生活会是重点,但不是终点。我们要把我们在前一段工作中严格要求这种作风、这种态度保持下去,贯彻落实到以后教育实践活动的各个环节、生产经营的各项具体工作中去。

    二、要做好下一步整改和建章立制工作。大家提了很多问题,在前一段的各个环节,也有一些问题已经立行立改,边学边查边改,有些问题还要下一步在整改中去完善,建立健全相关制度,建立长效机制。

    三、讲求实效,促进工作。通过民主生活会,促进公司教育实践活动和生产经营工作。一是要把今天这么好的民主生活会的模式保持下来。二是抓好目前各项工作的落实。三是抓好今年的经营目标任务的完成。四是要统一思想,做好改革创新发展工作。我们要有创新、求变的意识。我们要主动出击,我们思路上要更开拓,更大胆一些,但是我们的工作要做细。只有这样,企业才能出现良性循环。我们要把教育实践活动中一些好的做法,好的成果,好的氛围,跟生产工作结合起来,保持下去。我们有信心,一起努力完成今年的生产经营任务,让青纸走出困难,取得更大更好的发展前景。

    公司党委书记林小河在表态发言中表示,这次专题民主生活会,让大家经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼,醒脑清神,终生难忘;既找到了问题,又挖了症结根源,“洗澡治病”,有益健康;增进了班子团结,实现了轻装上阵,内心亮堂,“里外通透”。群众路线是党的生命线和根本工作路线。教育实践活动的成效最终要落实到“四风”突出问题的整改和作风建设上。公司领导班子将以这次专题民主生活会为新的起点,按照省轻纺控股公司领导的讲话精神和活动办的要求,认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,加强党性修养,增强宗旨意识,强化责任担当,严格纪律约束,增进班子团结,把领导班子建设得更加坚强有力。一是始终保持清醒认识,坚决防止闯关思想,以高度的政治自觉和问题导向把活动引向深入,确保活动善始善终,实现作风明显转变和工作能力的显著增强。二是进一步加强组织领导,把领导示范带头作用体现到活动的全过程,带头整改落实,带头坚定理想信念,带头践行“三严三实”,带头改进作风,继续高标准、严要求抓好活动的落实。三是加强班子建设。以教育实践活动为契机,努力建设一个政治坚定、能力过硬、作风优良、团结战斗的领导班子。四是坚持边查边改、立说立行。对会上查摆出的问题抓紧研究,及时制定整改方案,明确落实责任,逐项落实整改。五是坚持“两手抓、两不误、两促进”,以善做善成的决心确保活动取得职工群众满意的成效,以活动取得的成效促进今年公司生产经营目标任务的完成。

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