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青山公司贯彻实施福建省“送培训进企业”活动

浏览次数: 日期:2011年6月14日 17:34

   根据福建省人力资源和社会保障厅、省经贸委、省财政厅发布的《关于针对重点企业紧缺技术工种开展免费技能培训的通知》,我公司被列为百家重点企业。本次培训造纸工、锅炉(碱炉工)、电焊工、压力容器操作工、起重机械操作工等10个工种1300人。公司决定通过五结合开展技术工人技能提升专项培训工作:一、列入精神文明考核。按要求完成培训工作的单位在季度、年度精神文明评比中给予加分,否则扣该单位精神文明分。二、列入经济责任制考核。三、列入继续教育考核。公司专业技术人员必须参加此次培训授课,并作为技术职务的评审、聘任依据之一。四、列为技能竞赛。五、结合上岗操作证培训、技能等级鉴定开展教学。

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