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省轻纺控股公司“133”党建工作机制建设推进会在公司召开

浏览次数: 日期:2014年12月8日 16:57

  12月4日下午,省轻纺控股公司“133”党建工作机制建设推进会在青山公司召开。省轻纺(控股)有限责任公司党组成员、副总经理、直属机关党委书记陈国樑到会并讲话,省盐业集团有限责任公司党委书记、副董事长徐宗明;省轻安工程建设有限公司党委书记、总经理吴杰;省建筑轻纺设计院党委书记、院长洪清伟、党委副书记林文定;福州盐业有限责任公司、省轻工业研究所、省纺织工业研究所有关领导,青山公司党委书记林小河,相关部门、单位负责人参加会议。省轻纺(控股)有限责任公司直属机关党委专职副书记楼小军主持会议。

  会上,青山纸业股份有限公司党委书记林小河、福州盐业有限责任公司党总支书记、总经理林高日作了经验介绍。他们结合各自实际,分别就开展133工作机制建设的主要做法、取得成效、存在不足、下一步工作打算作了汇报。其他与会单位领导谈了体会、感想,并就开展133党建工作机制建设的做法进行了交流。

楼小军同志作全面推进“133”工作的要求和安排。

  他指出,全面推进133机制,一要深刻理解133机制的内涵,二提高认识是前提,三领导重视是关键,四要精心组织,五要形成制度,六要检查考核。

  省轻纺副总经理陈国樑作重要讲话。他指出,开展133党建工作机制建设的目的,一是巩固群众路线教育实践活动成果,落实从严治党八项要求;二是发挥党组织政治核心作用,推动控股公司改革发展;三是学习借鉴先进机制,提高党建工作水平。

他强调,推进133机制,一要理解和把握133机制的关系和内涵。二要结合实际,突出重点,坚持问题导向,重在融合、创新。三要高度重视,全面推进。

  上午,与会人员参观了公司职工活动中心、文化楼、沁园小区、青山公园,并深入2#机生产现场,感受现代化生产线的魅力。随后,与会人员在备料分厂党支部、热电厂党支部现场参观“133”党建工作机制建设情况,并听取了相关工作汇报。

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