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2015年党委工作要点

浏览次数: 日期:2015年6月3日 12:09

2015年党委工作要点

 

    今年党委工作总的要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,认真学习十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央八项规定,加强整改落实,巩固和拓展教育实践活动成果,进一步完善133党建机制,加强学习型、服务型、创新型党组织建设,深入开展“创先争优”活动,增强企业党组织的凝聚力和战斗力。继续深入开展企业思想文化建设和企业精神文明创建活动,为企业的改革发展稳定提供坚强思想保障和组织保障。

    一、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,统一思想、凝聚共识。

    1、继续抓好二级学习中心组的学习制度的落实。继续抓好全公司干部职工理论的日常学习的安排和检查落实情况。继续举办理论学习专题辅导讲座。

    2、认真学习贯彻党的十八大精神及十八届二中、三中、四中全会精神。深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神,加强中国特色社会主义和中国梦学习教育,坚定道路自信、理论自信、制度自信。培育和践行社会主义核心价值观,学习实践群众路线重要论述。

    3、加强形势任务、方针政策、时事政治等宣传,不断增强党员、干部政治敏感性和鉴别力。

    二、加强整改落实,巩固和拓展教育实践活动成果,强化133党建工作机制建设

    1、完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务,并将学习融入日常工作之中。继续狠抓整改落实工作,认真落实公司深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施办法,在抓好突出问题整改的同时,加强督促检查,落实标本兼治,不断巩固教育实践活动成果。建立动态评价工作机制。定期将整改工作进行公示和反馈,接受干部职工的监督。

    2、完善133党建工作机制,加强基层党组织建设。完善“三会一课”、“两公开一监督”制度,成立党风廉政建设监督小组。加强党员的教育管理工作,举办党支部书记培训班和党小组长培训班,以及通过各党支部经常性地开展党员教育学习活动,进一步保持党员队伍的先进性。组织开展 “七一”建党纪念日系列活动。继续开展季度党小组竞赛活动。要重视对入党积极分子的培养工作,按照发展党员5+1工作法,严把党员入口关。

    3、加强干部队伍建设。进一步完善中层领导干部年度考核工作,做好任前组织考核和公示工作。

    三、加强党风廉政建设,加强效能监察,深入开展“廉洁国企”活动。

    1、抓好宣传考核工作。有针对性地对党员、干部容易出现偏差认识党纪国法的条规条款进行宣传教育。继续协助党委把好中层干部的考核关。尤其在选用和提拔新干部时,要用好纪委监察廉政考核这一票。坚持新任干部谈话制。

    2、加强监督检查。加强财务制度管理监督。进一步加强与财务审计部门的联系,协同财务审计部门做好各单位(部门)资金管理执行情况监督检查工作。切实落实《党内监督条例》,加强对中层以上干部的考核,重点抓好述职述廉制度的落实。对基层支部工作,坚持查民主生活会的质量,查厂务公开的透明度。对独立法人,二级法人以及有经济活动单位,查经费使用,奖金留成等收支两条线的情况,从源头堵塞漏洞。

    3、深化效能监察。对大宗原材料、工程项目的招标、定标,要做好全程跟踪,加大合同抽查力度,避免合同协议执行中发生变更。进一步加强木材的一线监督。坚决打击到材接收中,个别单位以次充好、以少报多、以近套远等弄虚作假的行为。加大对大宗原辅材料采购(特别是煤炭、废纸、化学品)、设备采购、工程建设等项目招投标工作监督和验收环节的监督。开展效能监察,加强立项调研,找准薄弱和关键环节进行选题和立项。

    4、强化违纪查处。进一步加大违法违纪案件查处力度,做到有访必问,有案必查。加强与司法机关、行政执法机关的协调配合,形成办案合力;加强党纪法规教育和身边的案例教育,以明法纪,正党风。

    5、重视队伍建设。定期举办基层党支部纪检干部学习班,提高为企业的改革发展和经济建设服务的本领。大力发扬基层纪检人员求真务实的作风,确保每一项工作落实到位。建立健全纪委各项工作制度,规范纪检干部行为,推动纪律检查工作的健康发展。

    四、加强企业思想文化和企业精神文明建设,努力培育和践行社会主义核心价值观。

    1、举办企业文化讲座、开展企业文化征文、开辟企业文化论坛,积极营造企业文化宣传氛围,使企业精神、行为准则、管理制度、使命愿景、价值理念转化为每名员工的自觉行动。把企业文化融入企业的生产经营、市场开拓、技术创新、管理创新等方面,为企业的发展提供不竭的动力。围绕竞争创新,宣传制度创新、管理创新、技术创新。围绕造就时代的青山人,加强教育培训报道。继续推出一批体现企业价值观的先进典型,营造“学先进,当先进,超先进”的氛围。

    2、以“齐心协力,迎接挑战,讲文明、树新风”为主题,深入扎实开展公司精神文明创建活动。继续在各单位深入开展“文明单位”、“文明班组”“文明科室”、“青年文明号”等创建活动,持续开展“创建学习型企业组织,争做知识型职工”活动。同时深入开展社会主义核心价值观教育和公民思想道德教育,积极开展志愿者活动。开展文明餐桌行动、开展网络文明传播志愿服务活动,加强诚信建设、公德教育,参加道德模范评选活动,培育良好社会风尚。

    3、加强新闻宣传思想工作。充分利用《青山之光》、《青纸新闻》、公司网站、大屏幕、宣传栏,加强新闻宣传工作。充分发挥舆论引导、舆论监督的作用,重点宣传企业树立信心、迎接挑战,广大员工齐心协力、众志成城为企业发展贡献力量的正能量。加强对外宣传,加强通讯员队伍建设,适时举办通讯员培训班。继续做好年度数字电视分配网络改造工作。公司政研会要加强思想信息的收集、反馈和解疑释惑。各支部要切实做好经常性的思想工作。

    五、统揽全局,发挥工青妇等组织的作用,共促发展。

公司党委要统揽全局,工会、共青团、女工委、综治、统战、居委会等组织要增强大局意识、服务意识,形成合力,促进企业发展。

    1、工会要结合公司中心工作,组织开展专题劳动竞赛。深入开展“安康杯”竞赛活动。持续开展岗位练兵、技术比武和合理化建议活动。完善职代会制度,切实维护职工合法权益,加强企业民主管理,推进厂务公开。继续抓好“职工之家”建设和“班组小家”建设工作。加强班组建设,提高班组长素质。举办工会干部培训班,加强工会自身建设。开展形式多样的文体活动。

    2、共青团要加强青年人才队伍建设。通过团干培训,加强共青团组织自身建设,增强团组织的凝聚力。通过开展导师带徒、青工技术比武等活动,培育青年技术骨干和岗位能手,选送优秀青工参加各级技术比武。深入开展“青年志愿者”和“青年文明号”创建活动,努力提升广大青年的综合素质。

    3、女工委要继续开展巾帼建功活动,为女职工实现个人梦、企业梦、中国梦搭建良好平台。要关注女职工的身心健康,解决女职工的实际困难,保障妇女权益。

    4、普法办、法务部、综治办要紧密配合,以十八届四中全会精神为指导,继续利用法制教育基地、企业报、电视台、宣传栏加强法律法规宣传,提高全体员工的法律意识和企业依法治理水平。加强综治工作,共建“平安青纸”。

    5、统战工作要发挥党外人士、归侨、侨眷的在企业发展中的积极作用,关心他们的生活和工作。

    6、社区居委会要做好共驻共建工作,加强网格化管理。围绕“五个老有”,继续为老同志安度晚年提供优质服务。发挥居委会功能,为青纸社区居民服务,共建和谐社区。落实好计生政策,做好医保工作。

2015年,国际经济形势依然严峻。我们要在十八届三中全会、四中全会精神的指导下,按照省委的部署,以及省国资委的要求,在省轻纺(控股)公司和公司董事会的领导下,紧紧围绕公司突出两个核心产品的销售提升、两个新品的市场推广和再融资项目的顺利推进的年度总体目标,树立信心、迎难而上,齐心协力,着力做好企业内部管理、技改创新、结构调整,力争高质低耗、争创效益。

 

 

中共福建省青山纸业股份有限公司委员会

二0一五年二月二日

所属类别: 党建目标管理

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